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姐妹们，打工有风险！入职需谨慎！咱也是万万没想到，有生之年还能遇到拖欠工资的公司。一般来说，工资都是要离职当天全部发放的。咱也是觉得公司确实经营困难，毕竟也待了一段时间，不好意思逼对方太紧。离职当天签完离职协议，协议中明确了金额。现在老板却翻脸不认，以各种借口克扣工资。比如入职时我们说好的是入职就缴纳社保，现在却翻起旧帐，说当月我入职才8天，不应该给我社保。不同意给社保，当时为什么不说？工资发放的时候，为什么不对此提出质疑！你不认同为什么要签字？居然说我抓他漏洞？excuse me？到底是我抓你漏洞还是你自己能力不足？后来我翻出聊天记录作为证明，但对此他并未给予回应。离职协议也是一样的，签了对方当没签一样。麻烦有点契约精神好嘛。你有异议的部分不应该签的时候就提出嘛？现在人都走了，开始各种唧唧歪歪。难道你和你的客户也是这样谈生意的嘛？更离谱的来了，我的工资是分为两个部分的，来自于两个不同的公司主体，不在一个区域，分别是L区和Y区。入职的时候交接了一段时间，Y区只愿意出一个人的工资，但我们却从未被告知。另外交接人是12月离职的，工资目前尚未发放。中间多次催促，对方都以各种理由搪塞，欠薪长达近四个多月，不愿支付。现如今被告知只发放一半工资，萧条时期，企业生存困难我们可以理解，但我们拒绝恶意克扣工资的行为。更何况现在的环境，企业都生存困难，我们普通人难道就容易嘛？我们也是需要生存的，每天睁眼就是房租、吃饭、水电等生活开支。 生活不易，猫猫叹气！各位兄弟姐妹们，虽然现在找工作困难但是一定要谨慎，一家好的公司可以成就你，一家不怎么样的企业会拖死你。另外，我想向广大网友支支招，我如何才能要回我的工资？目前已经打12333进行投诉，暂时还没收到反馈！ |
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发表于 2023-4-10 08:58:41