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我公司被恶意劳动仲裁?

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发表于 2022-9-20 10:49:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司因业务萎缩,准备关停。于今年四月底开会研究五位员工以后的工作去向问题,已经与附近另外一个厂家联系好了,五位员工可以全部接收,工作环境大体相当,也是开叉车和铲车。他们全部表示不会接受,于五月底申请劳动仲裁。
另:他们都工作都是计件收费,没有底薪,只有一个人有底薪但不参与计件收费的工作。无固定工作时间,有事就来,公司跟他们按计件结算。这样的关系维持了很长一段时间,最长的11年,最短的有四年。没有与他们签订合同,16年开始给他们购买社保。
情况大致就这些。请问作为公司方面,有哪些方面不利于公司。
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