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去劳动仲裁吧---坐标长沙

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发表于 2022-9-23 10:36:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
……3月22日晚记……
这一段时间都是无尽的压力与噩梦……从没想过一份工作,可以让人如此恶心、如此委屈……也从没想过一份工作可以见识人性之灰……
17号做了这个决定,第二天就去到区政府的仲裁委咨询,工作人员态度很好,告诉我们如果搞不清楚可以去法律援助中心咨询,法律援助中心就在区政府旁边,可以免费咨询,免费的!!可以去咨询很多次!!可以问很多问题!!不要怕麻烦!!
咨询之后,我遇到的情况可以判断是违法解除劳动合同,说白了就是我的工作和能力都没有问题,公司想要不花钱的开除我……
回头就按照流程整理证据,考勤、工作证明、公司信息、一些相关的企业公告……
21号早上,区政府还没上班我就等在门口了……一开门我就和同事冲进去,居然有人跑的比我快,emmm,排了一会儿队,看了看他们的资料,一个是企业拖欠了三个月的公司未发放,另一个是老板要注销公司跑路了……
世间皆苦,倒春寒的长沙,心比春风还凉……








刚刚又收到了公司的消息,乱了思绪,乱了心情……先把仲裁的流程附上,有需要的小伙伴,可以扫描下面照片的二维码,里面有长沙市芙蓉区政府提供的劳动仲裁申请书模板和说明事项。
希望能帮到你,也希望你用不到❤

……5.19更新……
最后还是接受了调解,已经收到了赔偿金,虽然过程不圆满,但总算结束了~
3月21号提交仲裁申请,4月8号收到立案通知和开庭时间表,开庭在5月6号~
收到立案通知的时候,最好当天自己去一趟仲裁委,这期间收集和补充的证据可以在这一次一并提交,因为这一次新增材料是不会影响开庭时间的,会在你领取了通知之后,再将材料寄一份给公司那边~
所以如果在寄出之后,你再去补充证据,就可能会被公司耍赖皮,说你新增证据他们有权要求延期开庭~
接下来又是等待等待……
期间公司会向仲裁办提交证据材料,仲裁办会打电话通知我们去领取,最好尽快去领取公司的材料,才能更好的准备应对~
在拿到材料之后,我查了很多关于庭审现场的流程,还咨询了很多人,都告诉我公司在庭审现场会极尽所能的不要脸,所以我也做好了心理准备~我把可能遇到的问题,都先写下来,然后一一写了自己的应对,现在回头想想,这个动作真的是太机智了,大家千万千万不要两手空空的去面对!!!
5月6号开庭是下午两点半
我们早早就去了,我好饿……据说饥饿能保持清醒,一起的同事带了可乐~公司派了法务副总、和人资总监两个大佬~
在仲裁庭上,气氛很肃穆,大家可以先去网上搜搜庭审现场,真的坐在那里的时候,那种冷清、严肃的感觉让我更紧张、心跳超快……
接下来是确认身份、宣读我们的仲裁诉求……
然后就到了双方质证环节,就见识到了公司能多不要脸,公司说不认可我们的劳动合同、考勤记录、工资条、工资结构,仲裁员就问公司那劳动合同是否需要申请公章鉴定?公司说“不用鉴定,我们就是不认可,不需要鉴定”,仲裁员就重复了一遍"你的意思是,不认同、但是也不鉴定吗?",法务副总说”是的!“
仲裁员又问那考勤记录、工资条你们都不认可,是否有证据提供?公司回“没有证据提供,但是我不认可”
然后说我们的offer没有加盖公章不认同、劳动合同有公章但是也不认同……
N脸懵逼的大型现场……真的很无语……
庭审有秩序,不能像骂街一样的吵,所以再生气也只能忍着,等到提问到了,才能回复,一一回复的时候,我之前准备好的草稿就派上了用场,因为突然被提问,真的很懵逼啊……基本上是又气又紧张的状态……
最后就这样他们赖皮,没证据就不认,仲裁员就说让公司先出去外面给领导打电话,确认他们是否有商议赔偿金的权限,这个时候把公司的人都支出去了,就到我们面前跟我们沟通,说公司这个样子,很有可能会拖你们,建议你们尽量达成调解,然后我去帮你们谈支付时间。
然后仲裁员还举了例子,有的公司知道自己赢不了,就是要一审二审的拖延,很多申请人一两年都还在打官司拿不到钱,所以尽快拿到钱才最重要。
我们觉得仲裁员说的有道理,也不想在这个事情上耗下去,就同意了调解。
然后仲裁员就去和公司的人私聊。
仲裁员帮我们争取到调解后20天内到账。
我们最后就接受了调解。
我们申诉的内容有加班费、罚款、还有违法解除劳动合同2N,最后只拿到了N+1,就要求了20天内到账。
因为仲裁员说加班这个东西还是比较难界定的、罚款的话其实不算大头,最重要的事要解除劳动合同的钱,而且为了尽快拿到钱,是需要我们适当妥协的。
当时就同意了。
其实这个时候可以再坚定一点,因为我们的证据很充分,基本上是稳赢,就是在那个气氛下、在加上仲裁员的引导沟通,就妥协了……
所以撕逼过程,完全是在考心态……崩溃、压力、失眠、紧张、生气、气到懵逼、最后就很容易妥协……
希望每个打工人都能有一个坚定而强大的心!
不向资本家低头!
坚决干到底!
加油!
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发表于 2022-9-23 10:37:10 | 显示全部楼层
去年的这个时候 我去长沙雨花区搞了仲裁
要不是最后公司快垮了,我的赔偿就到位了
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发表于 2022-9-23 10:37:30 | 显示全部楼层
我也在打仲裁的路上[捂脸]坐标:山西太原
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发表于 2022-9-23 10:37:45 | 显示全部楼层
加油,会越来越好❤
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发表于 2022-9-23 10:38:34 | 显示全部楼层
我们都会赢的❤
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发表于 2022-9-23 10:39:09 | 显示全部楼层
你是妹子?
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发表于 2022-9-23 10:39:36 | 显示全部楼层
您好,我也想仲裁,希望给些建议。。[大笑]我是2021.11月入职2022.1月转正,实习期工资5824转正工资1.2w,2022.1月提交转正申请,2022.2月人事没有把转正申请提交到财务,2022.1月工资依旧实习工资5824,与财务、人事协商2022.2月补发1月工资,2022.2.23日离职,公司春节提前放假一个星期,春节后延迟上班至2.15日,2022.4月公司发工资,没有我的,人事以春节提前放假一个星期,延迟上班等作为我的休假将我1月份补发工资及2月出勤工资扣了7500,我咨询过律师她们违法,但是目前我有的证据只有春节放假,春节后延迟上班通知,离职交接表(包含入职时间及离职时间),上边有十几个部门领导的签字,但是没有公司公章,能打以公司名字转我账户的银行流水,社保缴纳记录,别的材料就只有我跟人事和财务的聊天,还有她们给我扣工资的各种计算excel图片,公司没跟我签劳动合同,我想申请补发1月及2月工资,任职双倍工资赔偿,请给我指点下还有哪些重要有力不可缺少的证据,
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发表于 2022-9-23 10:39:49 | 显示全部楼层
我也在长沙 我也去的芙蓉区政府
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发表于 2022-9-23 10:40:23 | 显示全部楼层
好抱歉我才登录看到你的留言…………你没有合同基本是躺赢,考勤记录、工资条、工资明细、然后你说的延迟转正的聊天记录、还有扣钱的聊天记录,你咋的接受了离职交接了啊,千万不要签自离,哪怕签了资料也要加一句,不接受事项将申请劳动仲裁,其他的快点去你公司注册所在区的区政府和仲裁委咨询~希望还来得及帮到你~加油
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发表于 2022-9-23 10:41:07 | 显示全部楼层
加油!
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