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劳动争议仲裁申请书
申请人： ，性别 ， 族， 年 月 日出生，住址： ，身份证号码： ，联系电话 。
被申请人： ，住所地： ，联系电话 。
法定代表人： 。
仲裁请求
1、裁决确认双方于 年 月 日至 年 月 日存在事实劳动关系；
2、裁决被申请人支付申请人拖欠的2020年 月的劳动报酬 元；
3、裁决被申请人支付申请人未签劳动合同的双倍工资 元；
4、裁决被申请人支付申请人违法解除赔偿金 元。
以上合计： 元
事实与理由
申请人于 年 月 日入职被申请人处，从事 工作，工作内容为 ，双方未签订书面劳动合同。双方约定工资以现金或转账形式发放，约 元每月。 年 月 日，被申请人无故辞退申请人，禁止申请人到公司工作。
申请人认为，依据《劳动合同法》等相关规定，申请人与被申请人之间存在事实劳动关系，被申请人违法解除劳动关系，应向申请人支付违法解除赔偿金，并支付拖欠的劳动报酬。
申请人为维护自身的合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决。
此致
XXXX劳动人事争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日 |
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发表于 2023-3-25 18:45:02