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劳动仲裁维权之路攻略分享

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发表于 2023-3-4 14:53:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年真的是个不平凡的一年呀,很多公司裁员,拖欠工资,对于求职者和企业来说都是极大的艰难,我们也是遇到了被拖欠工资,而且是理所当然的拖欠,公司没有任何解释和安抚,员工都愤愤不平,最后逼着我们走上了维权之路。很多时候员工都是被恶心的企业逼的,才会要走上双双耗损的劳动仲裁。但是已经遇到了,那我们也就只能拿起法律的武器来维护我们的权益,不用惧怕恶,我们要相信法律。
下面我就和大家介绍介绍广州劳动仲裁的流程和所需的资料,希望对有需要的小伙伴们能有所帮助。
一、广州市劳动人事争议仲裁收案地址及对外电话


大家可以根据自己公司的营业执照注册地,选择仲裁院去提交资料,或者直接选择广州市劳动人事仲裁院。有什么不明白的需要咨询的也可以打对应电话去咨询了解。
二、广州市劳动人事争议仲裁服务指南
可以在广州市人力资源和社会保障局官网查看,网站地址如下:
http://www.hrssgz.gov.cn/hrssgz/ywzt_ldgx_rszc_zcgg/201907/210976eba5e6498ea53123dcaae66c03.shtml
主要查看申请劳动人事争议仲裁需提交的材料:
劳动者申请仲裁需提交以下材料
1.申请人本人身份证原件(仅用于核对身份);
2.仲裁申请书以及证据材料清单;
3.能初步证明双方之间存在用工关系的证据材料(如劳动合同、工资支付凭证或记录、工作证、缴纳社会保险费的记录、招聘登记表、报名表、考勤记录、证人证言、解除劳动合同通知书、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、录音录像材料等)。
下面是我这边申请仲裁提供的证据清单(因我劳动合同不见了所以清单上没有,有合同的一定要作为证据提供),仅供参考。


清单第二条被申请人商事登记基本信息,就是公司的注册信息,可以在红盾网查询下载,网站地址是:http://gsxt.gzaic.gov.cn/aiccips/GZpublicity/toSearch
清单第四条社保缴费记录和第五条个人就业登记信息,在广州市人力资源和社会保障局网上办事大厅网站查询下载,网站地址:http://gzlss.hrssgz.gov.cn/gzlss_web/business/tomain/main.xhtml
首次登陆网站一般账号是自己的身份证号码,密码是自己社保卡号。


点击个人缴费历史和个人参保证明打印,对应查询,盖章打印,这个部分盖章需要半天到一天的时间,才可以,具体看系统审核。
清单第八条到第十条,个人所得税交税清单和税收完税证明都是在网站国家税务总局广东省税务局官网查询,网站地址是:https://www.etax-gd.gov.cn/xxmh/html/index_origin.html?gopage=true&m1=zrrdzsp&m2=&fromWhere=&qxkzsx=1&tabTitle=null&cdId=zrrcd-dzsp&gnDm=gndm-zrr-dzsp#
以上清单资料都要准备一式两份,提交到劳动仲裁院,证据清单也是要打印出来的。
另外就是仲裁申请书,对应填写申请书信息,仲裁申请书模板,我这边上次到百度云盘,地址和密码如下:
链接: https://pan.baidu.com/s/1rKUHI5PYmyPTTp1cGDusFg 提取码: fwee
仲裁申请书模板包括如下图清单,个人申请仲裁,就直接选择仲裁申请书填写就行,如果集体争议仲裁申请,可以填写集体的那个,但是集体人数是必须超过10人,才可以申请的。


以上所有资料都提交复印件给仲裁院,并且都是一式两份,为了避免白跑,建议大家准备资料齐全后再去,不然那边不受理,还要回来继续准备资料,为了高效,大家还是准备好资料再去仲裁院。
三、劳动人事争议调解仲裁流程
劳动人事争议调解仲裁流程大概如下图:


我大概说说我自己操作的流程吧:
1.先到广州市劳动仲裁院(即越秀区梅东路28号2楼),提交上文说到的所有证据材料和申请书,一式两份。
2.提交后,相关人员会大概审核资料,然后让你填写对应信息,资料提交完成后,就到了受理阶段,工作人员会按照程序问你,是否愿意调解,那边人员会通知公司,然后进行调解,但是我们公司太恶心了,基本上不怎么理会,我们当场就直接选择了立案,工作人员就马上发放案件受理通知单给我们,提交仲裁资料算告一段落了。(如果去仲裁建议伙伴们都选择直接立案不要选择调解,因为选择调解公司不理会后,仲裁时间又加长了,而且就算公司有意向和你调解,立案后,双方也可以协商,最后协商成功后,也是可以撤销案件的)
3.我们是大概过了半个月多,收到了《开庭通知书》,在这期间,公司都没有找过我们,真的超级恶心了,看样子是必须在法庭上撕一波的节奏,但是我们也不怕,公司选择无视,那我们就只能继续选择用法律来维护权益,收到《开庭通知书》后,我们就开始了解法律援助的事情,因为在广州,劳动报酬的仲裁案件是可以免费提供法律援助的,公司注册资金大于3000万可以申请广州市法律援助,小于3000万就可以去区级申请法律援助。
4.广州市法律援助机构
广州市法律援助机构信息如下图,地址和电话,可以电话咨询了解。


5.申请法律援助流程如下:


1) 准备一份仲裁提交的资料,银行流水必须是最新日期的,那边要确认最新日期公司是否有发工资。(因为广州劳动报酬案件可以提供免费法律援助,不需要经济困难申报材料)
2) 预约拿号,然后和相关工作人员简单沟通案件,工作人员判定案件可以申请后,会让你填写《申请法律援助单》和《提交案件资料登记表》,对应填写后,提交给立案申请的工作员,他们进行核实和简单询问,他们登记立案,登记完成后就收到了申请材料受理短信,告知我们三个工作日内审查完成,发送是否提供法律援助通知。
3) 我在第二天上午就收到了,广州市法律援助处发来的短信:“本机构收到你提交的《法律援助申请表》和有关材料,经审查,认为你符合《法律援助条例》和《广东省法律援助条例》规定的法律援助条件,决定免费提供法律援助。”
4)第三天上午,我就收到了广州市法律援助处发来的短信有给我提供的法律援助律师的姓名和手机号码,随后广州市法律援助处工作人员就给我打电话,说已经受理了,并且安排了法律援助律师,让我和律师沟通案件,挂了电话后,我就联系律师了,律师和我在电话说要见面沟通案情,我们就约了下周一见面沟通案件。
PS:案件目前就到这里了,后续和律师沟通情况和开庭情况,后续再补充。
<hr/>啦啦啦啦啦啦啦,更新了
接上文,和律师沟通案件情况,签字代理书啥的,聊完后,心里更有底了,因为有了支柱的感觉,有啥事情可以咨询商量一下,我人品比较好,遇到了非常nice的律师,真的超级无敌好。
和律师沟通完,律师要求开庭当天带所有证据原件和身份证出庭。
因为律师已经打过很多这类案件,她和我分享了一些她以前的当事人犯傻的事情,主要是法律知识不够,而且比较傻,因为现在政府仲裁局里面的人很多人都是被公司提前打过招呼的,如果背景比较硬的公司,会有仲裁员带当事人进入坑,不是所有的政府人员都是正义的,为我们劳动者打抱不平的,所以大家一定要保持清醒的头脑,不要随便信她们的话签字啥的,签字了,就会生效,后面就不好处理,让你不要告诉律师,你就真不告诉律师,也是很傻的行为,案件中律师和你是同一个战队,大家要清楚自己的位置和诉求,有问题和事情一定要第一时间联系律师咨询商量后再做决定,不要自己不懂又不问,还自做主张,发生事情后面律师也不一定帮得上忙了,走错一步维权之路就会更加耗时耗力。希望大家每一步决定都慎重对待。一切以拿到钱 为目标,其他都是假的。
说回正题,我的案件开庭日,公司终于开始紧张了,上午给我发微信,打电话啥的,我都不回不接,因为是在气公司,为啥等到这个时候才来处理,一肚子火,早干嘛去了,所以我要急死她们,反正已经到这个地步了,我是一定会开庭的,除非全部欠款马上到账,钱到账一切都好说,不然说再多都没有用。公司处理这个事情员工一直联系不上我,但是联系上和我一起立案的另外一个小伙伴,他比较好人,和公司沟通了,公司竟然提出先发三千,其他后面发,说现在只能发三千什么的,我看到聊天截图更加火了,这次一定和你干到底了。
在去开庭路上,公司人事老总给我打电话,我在地铁上,接了,说公司希望协商,我一肚子气都发泄在这个人事老总上了,马上开始怼吵了一架,地铁上的人都一脸懵逼的看着我,成为了视线的焦点, ,但是情绪到那了,没办法控制,人事老总提出先发部分的方案,我不同意,我说我全部,最后杠不过我,只能不欢而散。然后没有过多久,应该十几二十分钟,小伙伴发消息说发了全部钱,我去查果真发了一些钱,但是我的诉求有三条,只满足了两条,此时公司员工又给我打电话发消息,我都不接,因为我没想好要怎么处理。因为到了这个地步,我是所有诉求都必须要的。
想来到仲裁庭和律师沟通协商一下,后面怎么操作好点。后面和律师沟通后,还是主要看我自己因为第三条诉求有风险,开庭也不一定拿的到,不开庭也是,最后我选择了开庭,公司缺席,属于缺席开庭对我来说比较有利减少了扯皮的时间,开完庭没有直接裁决,说要通知公司核实啥的,后面我了解到原来开庭后没出裁决书也是撤诉的,那为啥不开呢!
开庭结束后,没多久我就收到了第三笔诉求的钱,此次维权算是完美落下帷幕了。真的很感谢我的贵人律师,带来的好运,好人一定有好运的。
我的维权故事到这里也进入尾声了,真的希望老板们善良,不要拖欠工资,不要让劳动者走上这条维权之路。也希望所有人都能遇到好老板,也希望走上这条维权路的小伙伴都能有满意的结果,Good luck!
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发表于 2023-3-4 14:54:41 | 显示全部楼层
[爱][爱]楼主好棒 祝愿楼主早日找到新的好工作[耶]
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发表于 2023-3-4 14:55:11 | 显示全部楼层
你这个,估计没那么好弄,你在这个公司就职多久了?这次公司一共裁员多少?
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发表于 2023-3-4 14:56:00 | 显示全部楼层
那你明天和人事谈判看看,正常公司裁员是要赔偿N+1个月工资赔偿的,建议先保留所有和公司有关的信息,工牌,劳动合同,打卡记录等,以防万一真的要走仲裁。
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明天和人事谈话记得录音,做好仲裁的准备。
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发表于 2023-3-4 14:57:25 | 显示全部楼层
你好,和你一样的情况,加微信聊下
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那建议你去仲裁要回工资呢。
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发表于 2023-3-4 14:58:15 | 显示全部楼层
嗯,准备明天去提交仲裁申请
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发表于 2023-3-4 14:59:07 | 显示全部楼层
楼主,和你遇到一样的情况,加微信聊下
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发表于 2023-3-4 14:59:55 | 显示全部楼层
哈哈,有问题可以私信我,一样的呢,看到会回复的,祝心想事成。
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