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漏签合同?

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唯思琪

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发表于 2022-9-21 14:52:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问员工入职超过3年了，且签订了两次合同，第三次合同漏签了10个月，前段时间因他违反公司规定被劝退现在他申请劳动仲裁，我们是否需要赔付双倍工资？要赔的话，赔付工资标准是如何计算呢？能否帮我解答下呢，谢谢
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